Bisedat e vështira janë pjesë e pashmangshme e punës së cdo manaxheri. Këtu janë 3 këshillat që duhen ndjekur për t'i bërë bisedat e vështira më produktive: 1. Vendosni për një rezultat real. Mos harroni, ju dhe homologu juaj mund të doni gjëra të ndryshme. Mendoni më mirë për atë që dëshironi se sa për përmbushjen e gjithckaje në axhendën tuaj personale. 2. Përqëndrimi në të ardhmen. Cili është qëllimi juaj përfundimtar? Përshkruajeni atë dhe të mirat e vizionit tuaj. Nëse kjo është një bisedë përmbledhëse, shpjegoni se si do të donit të punonit me punonjësit tuaj duke shkuar përpara. 3. Identifikimi i pengesave. Me të ardhmen si sfond, artikuloni cfarë ju pengon në arritjen e qëllimit përfundimtar. Kjo e ndihmon bisedën që të përqendrohet në  ndryshime pozitive.