Për Kompanitë:
Nëse jeni një kompani dhe dëshironi të publikoni vende të lira pune, klikoni më poshtë:
Kliko këtu nëse je kompaniPër Punëkërkuesit:
Nëse jeni në kërkim të një pune dhe doni të informoheni për mundësitë e punësimit, klikoni më poshtë:
Kliko këtu nëse je punëkërkuesPostuar më: October 2, 2018
Në ditet e sotme, shumica e punëdhënësve dhe agjensive rekrutuese përdorin rrjetet sociale si burim për të gjetur kandidatët e duhur, një strategji tepër e mirë. Faqet e rrjeteve sociale në internet janë bërë një forum thelbësor për të reklamuar aftësitë tuaja, për të krijuar brandin tuaj, identifikuar mundësitë për punësim dhe t’i ktheni ato në mundësi reale për punë. CV juaj shihet vetëm nga personat të cilëve ju e keni dërguar atë, ose nga rekrutuesit që kanë paguar për aksesin në bazën e të dhënave të kandidatëve, kështu që duke përdorur faqet e mediave sociale mund të rritni dukshmërinë e profilit tuaj profesional. LinkedIn LinkedIn mund të jetë një mjet i vlefshëm për kërkimin tuaj të punës, pasi bizneset dhe rekrutuesit do të përdorin LinkedIn për të kërkuar kandidatët e posaçëm dhe pastaj t’i kontaktojnë drejtpërdrejt. Twitter Twitter është një platformë publike për të postuar dhe shkëmbyer mesazhe të shkurtra. Njerëzit e përdorin atë për të bashkëvepruar me njerëz ose organizata të tjera që gjejnë interes, duke përfshirë linqet ose fotot që ata duan të ndajnë me komunitetin e tyre në Twitter. Bizneset e përdorin atë për të promovuar shërbimet e tyre dhe për të tërhequr njerëzit për të vizituar faqen e tyre. Kur përdorni Twitter për kërkimin tuaj të punës, jini profesionistë! Twitter është një media shumë informale, por mbani mend se nëse jeni duke u përpjekur të tërhiqni vëmendjen e rekrutuesve dhe të tjerëve në fushën tuaj, atëherë ju duhet të përfaqësoni veten profesionalisht. Facebook Në prill të vitit 2016, Facebook raportoi rreth 1.59 miliardë përdoruesish. Shumë kompani e përdorin atë për të komunikuar me stafin, klientët dhe publikun e gjerë, ndonjëherë për të marrë komentet dhe pikëpamjet e tyre. Disa kompani po e përdorin atë për të rekrutuar kandidatë potencialë. Në Facebook kufijtë midis personelit dhe profesionistit mund të jenë shumë të paqartë, prandaj sigurohuni që gjithmonë jeni të vetëdijshëm se çfarë informacioni rreth jush mund të arrihen dhe nga kush. Ja disa nga përfitimet e përdorimit të mediave sociale në kërkimin tuaj të punës: