Në çdo ambient pune është e natyrshme të vini re arritjet e kolegëve. Dikush promovohet më shpejt, dikush merr më shumë përgjegjësi ose vlerësime. Por kur filloni ta matni vazhdimisht suksesin tuaj me atë të të tjerëve, krahasimi kthehet në pengesë dhe jo në motivim.

Krahasimi nuk tregon të gjithë historinë

Çdo person ka eksperienca, aftësi dhe mundësi të ndryshme. Ju shihni rezultatin e kolegëve, por jo përpjekjet, sfidat apo kohën që u është dashur për të arritur deri aty. Për këtë arsye, krahasimi shpesh është i padrejtë.

Si ju pengon?
-Ul vetëbesimin

Në vend që të vlerësoni progresin tuaj, fokusoheni te ajo që ju mungon. Kjo ju bën të harroni sa shumë keni mësuar dhe sa larg keni arritur.

Ju largon nga objektivat tuaja

Kur jeni të zënë duke ndjekur rrugën e të tjerëve, humbni fokusin nga synimet dhe prioritetet tuaja profesionale.

Rrit stresin dhe pakënaqësinë. Nëse çdo promovim ose sukses i një kolegu ju bën të ndiheni sikur keni mbetur pas, puna kthehet në një garë të lodhshme dhe jo në një mundësi për t'u zhvilluar.

Dëmton bashkëpunimin

Kolegët nuk duhet të jenë rivalët tuaj. Ata mund të jenë njerëz nga të cilët mund të mësoni dhe të rriteni profesionalisht.

Në vend që të pyesni "Pse ai është më përpara se unë?", pyesni "Çfarë mund të mësoj nga ai?". Krahasimi më i vlefshëm është me veten tuaj: çfarë dini sot që nuk e dinit një vit më parë? Çfarë aftësish keni fituar? Çfarë objektivash keni arritur?

Kur përqendroheni te progresi juaj, jo vetëm që ndiheni më të motivuar, por ndërtoni një karrierë më të qëndrueshme dhe më të suksesshme.

"Suksesi nuk matet duke parë sa larg kanë shkuar të tjerët, por sa larg keni arritur ju nga pika ku keni nisur."